Centene

Enfoque Socioambiental en Salud:

Como una empresa líder en atención médica, Centene se compromete a ayudar a las personas a vivir vidas más saludables. La empresa se esfuerza por proporcionar acceso a una amplia gama de soluciones de salud que ayuden a las familias e individuos a recuperarse, mantenerse bien y estar bien. Además, valora la diversidad, crea equidad y abraza la inclusión. La cultura inclusiva de Centene los capacita para ofrecer soluciones innovadoras de atención médica a sus miembros y proporcionar valor a sus interesados. La empresa reconoce la importancia de la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en su misión de transformar la salud de las comunidades que sirve, una persona a la vez. A través de asociaciones estratégicas e iniciativas que promueven el acceso equitativo a oportunidades, Centene trabaja cada día para crear un entorno donde todos puedan crecer y contribuir. La empresa se enorgullece de que su fuerza laboral refleje las diversas circunstancias y experiencias de sus miembros.

Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión:

Centene considera que la diversidad, equidad e inclusión son parte intrínseca de su identidad. Valora y respeta el rango de experiencias y puntos de vista que sus empleados aportan al trabajo todos los días. La fuerza laboral diversa e inclusiva de Centene es una parte vital de cómo la empresa sirve a sus miembros y comunidades. Para Centene, la DEI está en su ADN. Ser parte de Centene significa ser parte de una comunidad conectada, donde las diferencias individuales fortalecen y enriquecen a la empresa y a sus colaboradores.